申请人跟踪系统的市场份额,规模、趋势、行业分析报告,由组件(软件、服务);必威开户注册云部署模型(内部);通过组织大小(中小企业,大型企业),通过行业垂直;按地区;段预测,2022 - 2030
- 出版日期:2022年6月,
- 页:114
- PDF格式:
- 报告ID: PM2431
- 基准年:2021
- 历史数据:2018 - 2020
报告总结
全球申请人跟踪系统市场价值为23.5亿美元,2021年预计增长6.9%的复合年增长率预测期间。的增加需要在招聘过程中自动化主要驱动的全球市场的增长。招聘过程的自动化提高效率以及提高公司招聘工作的质量。
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此外,自动化支持更一致的雇佣决策。这种招聘流程自动化导致申请人跟踪系统,采用的增加一个软件解决方案,允许自动处理招聘和招聘需求。
此外,一些因素如增加市场需求提高候选人经验通过简化程序,手机招聘系统的出现,市场需求提高人员效率和生产力,需要替换传统的招聘方法驱动全球申请人跟踪系统市场的发展。
Covid-19大流行期间,全球商业生态系统被破坏。然而,这导致了快速数字化,所有核心企业功能在商业生态系统正在进行几乎在创新技术的帮助。例如,一些商业组织在全球范围内已经过渡到自动化申请人跟踪系统由于社会距离,延长锁定、远程工作。
此外,市场人士已经引入了创新申请人跟踪系统来满足市场流行后自动化招聘解决方案的需求。例如,2022年3月,敏捷的新员工培训,主要申请人跟踪系统之一,推出了灵活的新员工培训软件使用有针对性的人工智能和数据分析,帮助招聘人员在招聘活动遵守法规。
产业动态
增长动力
ATS软件解决方案配有功能从简单的数据库功能到一套工具,任何规模的企业管理,滤波器,并分析候选人。此外,与申请人跟踪系统相关联的许多好处,如减少时间与管理任务,更好更快的简历筛选,提高招聘质量,和增强的候选人的经验,增强了全球市场的增长。
例如,根据北美候选人的经验研究报告,2020年有一个积极的体验增加52%的候选人。然而,ATS软件确保积极的候选人和招聘人员之间的连接;因此,需要提高候选人的经验在招聘过程中促进全球申请人跟踪系统市场的发展。
另一方面,将人工智能(AI)功能集成到申请人跟踪系统(ATS)软件解决方案将为市场创造发展机会。人工智能的集成提高ATS系统的功能和提高了招聘过程。例如,令人印象深刻。人工智能是一个自动化的AI-powered ATS质量候选人的招聘过程和童子军很快。此外,基于云的招聘解决方案企业间的扩散为申请人跟踪系统创建一个市场需求市场。
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报告细分
全球市场主要是分段的基础上组件、部署模型,组织规模、垂直行业和地区。
通过组件 |
通过部署模型 |
通过组织大小 |
行业垂直 |
按地区 |
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洞察力的组件
软件部分预计将主宰整个预测期内全球申请人跟踪结构市场由于增加申请人跟踪系统需要集中,自动化、标准化、组织、和生成报告公司的招聘和招聘过程。
另一方面,新申请人跟踪结构软件的出现将对这部分的增长机会。例如,2021年11月,侦察人才,招聘软件和服务提供商,推出了申请人跟踪软件和招聘服务,以应对美国人才短缺。必威开户注册
洞察力的部署模型
本地段预计贡献最显著的收入预测期的本地申请人跟踪系统提供更好的维护服务器。此外,本地部署模型被广泛的在一个大型企业的首选,因为它涉及到重大的投资来实现。
同时,数据安全比基于云的解决方案促进采用本地申请人跟踪解决方案之间的组织。然而,云段预计见证最高的CAGR预测期间,因为云申请人跟踪系统提供企业竞争优势,如改进的可访问性,快速部署,加快招聘进程,减少费用。
深刻理解组织规模
中小企业部门预计将见证预测期间的复合年增长率最高。这是由于中小企业需要节约招聘时间通过消除不合格和不合适的申请人。此外,中小企业在线人力资源解决方案的扩散与申请人跟踪系统集成增加这个细分市场的增长。
例如,BambooHR是一个在线人力资源系统主要致力于中小企业。该软件提供了综合工资,申请人跟踪系统(ATS),电子标签批准补假跟踪、新员工培训工具和性能管理。
地理概述
地理上,北美是最重要的收入来源在全球申请人跟踪系统市场以来最重要的公司全球总部位于这个区域。此外,手机使用率的增加对于候选人的招聘过程提升了市场的增长。例如,根据TalentBoard,在北美,36%的候选人通过移动设备在2020年申请工作。
此外,亚太地区预计将见证全球申请人跟踪系统最高的市场增长市场。这个地区的大规模人口增长会导致大量的每一份工作申请职位。在这种情况下,各产业在该地区正在积极招聘人员使用at自动化招聘流程。必威体育app手机版官网例如,Unit4 Prosoft at解决方案服务客户超过1000个企业的信任在亚洲和亚太地区的建设、医疗、制造业、零售、和专业服务行业。必威体育app手机版官网betway体育亚洲版入口必威开户注册
有竞争力的见解
操作市场的一些主要市场参与者包括ADP、ATS OnDemand, BambooHR,活泼的人力资源,扩音器,CEIPAL, ClearCompany,基石,温室软件、IBM、icmi, JazzHR, Jobvite,杠杆,甲骨文,Paycor, PeopleFluent, SAP,丝绸技术,斯基尔,SmartRecruiters, TalentNest, Trakstar雇佣,最终软件和工作日。
申请人跟踪系统市场报告范围
报告的属性 |
细节 |
在2021年市场规模价值 |
23.5亿美元 |
2030年的收入预测 |
42亿美元 |
CAGR |
从2022年到2030年的6.9% |
基准年 |
2021年 |
历史数据 |
2018 - 2020 |
预测期 |
2022 - 2030 |
量化单位 |
收入数十亿美元,从2022年到2030年的复合年增长率 |
部分覆盖 |
通过组件、部署模型、组织规模、行业纵向市场区域 |
区域范围 |
北美、欧洲、亚太地区、拉丁美洲;中东和非洲 |
主要的公司 |
ADP, ATS OnDemand, BambooHR,活泼的人力资源,扩音器,CEIPAL, ClearCompany,基石,温室软件、IBM、icmi, JazzHR, Jobvite,杠杆,甲骨文,Paycor, PeopleFluent, SAP,丝绸技术,斯基尔,SmartRecruiters, TalentNest, Trakstar雇佣,最终软件和工作日。 |
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